Spring menu over og gå til indholdVend tilbage til forsidenGå til vores guide for tilgængelighedNæste indlæg: Forrige indlæg:

Løntabel gældende fra 01.02.2021 (version 2.1)

Ny løntabel gældende fra 01.02.2021 (opdateret 21.01.2021) - tjek op på ændringerne her..

Reguleringsprocenten: Da Danmarks Statistik har identificeret en fejl i indberetningen af løndata til brug for opgørelsen af den statslige lønudvikling, er der mellem Medarbejder- og Kompetencestyrelsen og CFU aftalt at sætte lønreguleringen pr. 01.02.2021 foreløbigt i bero.

Det betyder, at den gældende reguleringsprocent pr. 01.02.2021 foreløbigt vil svare til reguleringsprocenten pr. 01.04.2020 på 10,3236. Når fejlen i den opgjorte statslige lønudvikling er udbedret, vil den endelige reguleringsprocent pr. 01.02.2021 blive beregnet. Den endelige reguleringsprocent pr. 01.02.2021 vil fortsat have virkning fra den 01.02.2021, hvilket kan betyde en efterregulering.

Krifa-fanebladet er opdateret med nye satser gældende fra den 01.02.2021.

Derudover er fanebladet “Generelle satser” opdateret fsva transportgodtgørelse, G-dage, dagpengesatser samt time-dagpenge.

OBS Gruppelivspræmie øvrig ansatte (Aftale FG nr. 26001) er uændret 176,50 kr.

Downloads

Downloads