OK 2024-26 Lærere og børnehaveklasseledere
Medarbejder- og Kompetencestyrelsen (MEDST) og Lærernes Centralorganisation (LC) er nået til enighed om ny overenskomstaftale for ledere, lærere og børnehaveklasseledere ved frie grundskoler.
Aftalen er indgået i forlængelse af CFU-forliget, som blev indgået den 8. februar 2024. Aftalen træder i kraft pr. 01.04.2024.
Overenskomstperioden; der er aftalt en 2-årig periode fra 01.04.2024 til og med 31.03.2026.
Rammen; den samlede økonomiske ramme for aftaleperioden følger det i februar indgåede CFU-forlig og udgør 8,80% over den 2-årige overenskomstperiode.
NYT Cirkulære af 02.07.2024:
Cirkulære om organisationsaftale for lærere og børnehaveklasseledere ved frie grundskoler samt efter skoler og frie fagskoler
CFU-forligets rammer (Finansministeriet):
Lærere og børnehaveklasseledere
Den indgåede overenskomst for lærere og børnehaveklasseledere ved frie grundskoler disponerer over den pulje af midler, der i CFU-forliget er afsat til de øvrige overenskomstområder. Det sker primært igennem en forhøjelse af centralt fastsatte tillæg mm
Forhøjelse af den særlige feriegodtgørelse; den særlige feriegodtgørelse stiger fra nuværende 1,5% til 2,02% med virkning fra den 01.04.2024. Samtidig bortfalder udbetalingen af det særlige løntillæg på 0,45%, som hidtil har kompenseret for afskaffelsen af frihed på St. Bededag.
Pr. 01.04.2025 forhøjes det nuværende ”OK2018-tillæg” med 3.200 kr., således at tillægget i alt udgør 4.100 kr. årligt. Tillægget er fortsat pensionsgivende.
Pr. 01.04.2025 forhøjes basisløntrinnene for børnehaveklasseledere med 900 kr. årligt.
Pr. 01.04.2025 ændres organisationsaftalens lønanciennitetsbestemmelse, så der ved en beskæftigelsesgrad på under 15/37 optjenes halv lønanciennitet. I dag beregnes lønancienniteten under 15 timer forholdsmæssigt i forhold til beskæftigelsesgraden.
Der er ligeledes ændringer og nyheder på en række andre områder, som vi vil orientere om, når de præcise vilkår og aftaler kendes.
Ledere
Den indgåede overenskomst for ledere ved frie grundskoler disponerer over den pulje af midler, der i CFU-forliget er afsat til de øvrige overenskomstområder, og som ligger udover de generelle lønstigninger.
De afsatte midler afsættes til mindre forhøjelser af intervallerne for løn til øverste leder.
Pr. 01.04.2025 forhøjes intervalløns niveauerne for øverste leder på de frie grundskoler.
For øverste leder ved grundskoler med under 100 elever stiger intervallet med 12.160 kr. (31.03.2012-tal)
For øverste leder i de øvrige tre interval niveauer er stigningen 6.080 kr. (31.03.2012-tal).
Intervallerne, der er gældende fra og med 1. april 2025, vil se således ud (31.12.2012-tal):
Skoler med | Intervalløn grundbeløb |
Under 100 elever | Kr. 382.714 – 452.573 |
100 – 349 elever | Kr. 412.239 – 492.583 |
350 – 699 elever | Kr. 447.845 – 537.363 |
700 elever og derover | Kr. 447.845 – 592.411 |